Zalando zamyka swoje centrum logistyczne w Erfurcie. Zakład ma zakończyć działalność do końca września 2026 roku. Decyzja dotknie tysięcy pracowników, wśród których znajdują się także setki Polaków mieszkających w Erfurcie i innych miejscowościach Turyngii.

To nie jest niewielka redukcja zatrudnienia ani czasowy przestój. Chodzi o całkowite zamknięcie jednego z największych centrów logistycznych w regionie.

Ilu pracowników straci zatrudnienie?

Kiedy Zalando ogłosiło decyzję o zamknięciu centrum w styczniu 2026 roku, mówiło o około 2700 zatrudnionych. Według informacji z lipca w zakładzie pozostawało jeszcze około 2100 pracowników, których obejmuje przygotowany plan socjalny.

Wśród zwalnianych znajdują się setki Polaków. Informację tę podało COSMO po polsku, powołując się na rozmowę z Dorianem Krzysztoniem, pracownikiem Zalando i członkiem rady zakładowej.

Nie podano jednak oficjalnej, dokładnej liczby polskich pracowników. Zalando poinformowało jedynie, że według danych z lipca około połowy załogi miało zagraniczne obywatelstwo. Rada zakładowa szacowała natomiast, że w kwietniu około 1650 osób pracujących w centrum miało pochodzenie migracyjne. Dane opublikował MDR Thüringen.

Dlaczego Zalando zamyka centrum w Erfurcie?

Firma tłumaczy swoją decyzję reorganizacją europejskiej sieci logistycznej po połączeniu z platformą About You. Zalando chce połączyć część procesów, ograniczyć koszty i mocniej inwestować w automatyzację.

Po planowanych zmianach sieć logistyczna grupy ma obejmować 14 centrów w siedmiu krajach. Przedsiębiorstwo określiło zamknięcie Erfurtu jako trudną, ale konieczną decyzję. Oficjalne stanowisko Zalando opublikowano 8 stycznia 2026 roku.

Dla pracowników i władz Turyngii argumenty firmy nie zmieniają jednak faktu, że region traci jednego z największych prywatnych pracodawców.

Plan socjalny i odprawy dla pracowników

Po kilku miesiącach trudnych negocjacji w lipcu przyjęto plan socjalny dla około 2100 pozostających pracowników. Przewiduje on między innymi:

• odprawy dla zatrudnionych,
• dodatkowe świadczenia finansowe,
• specjalne wsparcie dla pracowników z niepełnosprawnościami.

Wysokość odprawy nie będzie jednak jednakowa dla wszystkich. Może zależeć między innymi od stażu pracy, wynagrodzenia, wieku oraz sytuacji rodzinnej. Szczegóły konkretnego wyliczenia pracownik powinien sprawdzić bezpośrednio w radzie zakładowej.

Rada zakładowa nie jest w pełni zadowolona z osiągniętego rezultatu. Zalando nie zgodziło się na sfinansowanie tak zwanej Transfergesellschaft. Taka instytucja mogłaby przez określony czas zatrudniać zwalniane osoby, organizować kursy językowe, szkolenia i pomagać im w przejściu do nowej pracy. O przyjęciu planu socjalnego informował MDR.

Pomoc w znalezieniu nowej pracy

Agentur für Arbeit Thüringen Mitte prowadzi doradztwo dla pracowników bezpośrednio na terenie przedsiębiorstwa. Pomoc obejmuje poszukiwanie nowej pracy, możliwości przekwalifikowania oraz wybór odpowiednich kursów.

Wsparcie ma być dostępne także w kilku językach. Bundesagentur für Arbeit uruchomiła doradztwo na terenie Zalando już 19 stycznia.

Zamknięcie może uderzyć również w osoby niezatrudnione bezpośrednio przez Zalando. Władze Turyngii ostrzegały, że zagrożone mogą być także miejsca pracy w firmach transportowych, ochronie, sprzątaniu oraz u pozostałych usługodawców współpracujących z centrum.

Otrzymałeś wypowiedzenie? Nie czekaj ze zgłoszeniem

Pracownik, który wie już, że jego zatrudnienie się zakończy, powinien zgłosić się jako osoba poszukująca pracy – „arbeitsuchend”.

Zgłoszenia należy dokonać:

• najpóźniej trzy miesiące przed końcem zatrudnienia,
• albo w ciągu trzech dni od otrzymania informacji o zwolnieniu, jeżeli do zakończenia pracy pozostało mniej niż trzy miesiące.

Można to zrobić przez internet, telefonicznie pod bezpłatnym numerem 0800 4 555500 albo osobiście w Agentur für Arbeit. Spóźnienie może spowodować problemy finansowe przy wypłacie Arbeitslosengeld. Dokładne zasady wyjaśnia Bundesagentur für Arbeit.

Samo zgłoszenie jako „arbeitsuchend” nie zastępuje późniejszego zgłoszenia jako „arbeitslos”. Jeżeli pracownik nie znajdzie nowego zatrudnienia, najpóźniej pierwszego dnia bez pracy musi zgłosić swoją faktyczną bezrobotność.

Warto także poprosić pracodawcę o Arbeitszeugnis, zebrać umowę, wypowiedzenie, paski wynagrodzeń oraz dokumenty dotyczące odprawy i planu socjalnego.

Duży cios dla Polaków mieszkających w Turyngii

Centrum Zalando przez wiele lat dawało zatrudnienie osobom, które nie znały jeszcze dobrze języka niemieckiego. Dla wielu Polaków była to pierwsza stała praca po przyjeździe do Niemiec.

Teraz tysiące pracowników będą w tym samym czasie szukały nowego zatrudnienia. Może to oznaczać większą konkurencję o stanowiska w logistyce, magazynach i produkcji w rejonie Erfurtu, Weimaru, Gotha, Arnstadt oraz Sömmerdy.

Jeżeli pracujesz lub pracowałeś w Zalando w Erfurcie i chcesz opowiedzieć nam o swojej sytuacji, napisz do redakcji NaszaTuryngia.de. Możemy opublikować Twoją historię również bez podawania nazwiska.